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辦公用品行業創新苦難重重


佰欣辦公用品 / 2014-06-10

  隨著辦公用品行業的發展,越來越多的辦公用品廠家開始了解到辦公用品創新的重要性。長期的互相效仿,使得市面上產品越來越同質化,低價競爭帶不來高利潤,企業紛紛開拓新的發展道路。辦公用品創新自然而然成了辦公用品廠家們的救命稻草。

  盡管辦公用品制造商都意識唯有辦公用品創新才能實現高利潤收入,但是真正做好創新工作卻有一定難度。主要原因有以下方面:
  長期的定制辦公用品制作
  盡管中國是世界辦公用品出口大國,但是由于多數的辦公用品生產廠家都缺乏研發部門和核心技術,很多的辦公用品制作都是依據國外客商的要求進行定制。長期的辦公用品加工生產使得辦公用品生產廠家缺乏自主創新的意識,核心技術和研發能的缺失也使得有心做好創新工作的廠家無法傾力投入。
  跟風同質化生產
  缺乏核心技術和研發技術使得這些辦公用品廠家只能靠跟風和模仿來賺取更大的利潤,市面上往往只要有一出現某種新款產品,立刻會涌現大批效仿者。因此,盡管市場上有許許多多不同的辦公用品產品,品種,款式和性能基本相差無幾。由于普遍缺乏個性化,同質化的產品無形中加劇了市場的混亂,也增加了消費者挑選及購買辦公辦公用品的難度。
  行業人才缺失
  隨著辦公用品行業的發展,大部分生產辦公用品的企業對懂設計、會操作的人才求賢若渴,辦公用品人才的缺乏對企業的進一步發展壯大日漸形成桎梏。據了解,由于生產設備、工藝技術落后,設計能力薄弱等原因,目前,中國高檔創意辦公用品55%還是要依賴進口。辦公用品行業之所以缺乏創新產品,人才缺失對于這片藍海市場也是極大一個影響因素。
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